« Malgré un dialogue social inachevé », la CFDT (1) a résolument signé l'accord sur l'emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique de l'Etat (2). C'est l'annonce, pour les intéressés, d'une véritable « possibilité de devenir fonctionnaires à part entière », commente la confédération. Pour elle, le développement du recrutement par la voie contractuelle (qui a empêché la signature d'autres organisations) est la « meilleure solution pour changer d'échelle », dans le nombre et l'adéquation des postes offerts. Aux syndicats d'être vigilants, par la suite, pour que les titularisations interviennent dans les règles et les délais normaux.
Entre autres motifs de satisfaction, la CFDT se réjouit du partenariat envisagé avec les organismes existants, tel l'Agefiph, « parce qu'il n'est pas toujours nécessaire que la fonction publique réinvente pour elle-même ce que d'autres ont déjà élaboré et mis en œuvre avec bénéfice ». Evoquant les fonctions publiques territoriale et hospitalière, elle demande un système de comptabilisation moins « fruste », comme préalable à la possibilité de peser sur les évolutions.
Au total, la CFDT engage ses équipes à se mobiliser dans chaque ministère et dans chaque région pour que cet accord ne reste pas dans le « virtuel ».
(1) CFDT : 47, avenue Simon-Bolivar - 75019 Paris - Tél. 01 42 03 90 00.
(2) Voir ASH n° 2232 du 12-10-01.