Emplois-jeunes : un tiers des embauches réalisées par les associations en 2000

Près d'un tiers des 77 000 embauches en emplois-jeunes qui ont eu lieu en 2000 ont été effectuées par des associations, indique une étude de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère de l'Emploi et de la Solidarité (1). Et si l'on excepte l'Education nationale (13,5 % du total des embauches) et la police (10,5 %), le secteur associatif représente plus de la moitié (55 %) des embauches réalisées l'an dernier. Cette proportion ne cesse d'augmenter depuis le début du programme : en 1998, elle atteignait 42 %. A l'inverse, la part des embauches au sein des communes a diminué de 10 points.

Pourquoi cette part croissante des associations, où les deux tiers des recrutements sont le fait de structures de moins de 10 salariés ? « Tout d'abord ces employeurs continuent à ouvrir de nouveaux postes ;ensuite de nouvelles associations recourent aux emplois-jeunes ; enfin, le taux de sortie [y] est un peu plus important que la moyenne, ce qui alimente un nombre plus élevé d'embauches pour remplacements », explique l'auteur.

D'une façon générale, le nombre de postes créés croît toujours, mais plus lentement : il est passé de 150 000 en 1997 et 1998 à 57 000 en 1999 et seulement à 37 500 en 2000. De sorte que, depuis juin 2000, le nombre d'embauches correspondant au remplacement des jeunes sortis du programme a dépassé celui de recrutements liés à des créations de postes.

Les activités se rapportant à la solidarité et la santé, l'environnement, le sport et la culture concentrent à elles seules plus de la moitié des embauches faites en 2000 par les associations, les collectivités territoriales et les établissements publics. Un quart d'entre elles concernent des emplois liés à l'animation (socio-culturelle, sportive, etc.), et plus d'une sur dix l'aide et l'assistance aux personnes (âgées, handicapées...).

Le dispositif continue de s'adresser majoritairement à des personnes à la recherche d'un emploi, mais touche un peu plus souvent des jeunes qui étaient scolarisés ou salariés avant leur entrée dans le programme. Au total, depuis 1997, plus de 285 000 jeunes ont été embauchés. Fin 2000, 213 000 étaient encore en poste.