Jusqu'à maintenant, l'emploi d'adultes-relais, dont les missions visent globalement à améliorer les rapports sociaux dans les quartiers sensibles (1), était réservé aux associations et organismes privés chargés d'une mission de service public (2). Une possibilité désormais ouverte également aux collectivités locales et aux personnes morales de droit public développant des actions en matière de médiation sociale et de renforcement du lien social dans les quartiers (OPHLM, établissements publics locaux d'enseignement...). Une circulaire signée conjointement par Elisabeth Guigou et Claude Bartolone invite les préfets à recourir, dans ce sens, au dispositif des contrats emploi consolidé. « La durée du contrat permet de stabiliser les salariés embauchés sur cette fonction », précisent les ministres. Le recrutement de ces personnes donnera lieu pour leur employeur au bénéfice d'une aide de l'Etat de 80 % du coût de l'embauche.
(1) A charge pour eux notamment d'informer et d'accompagner les habitants dans leurs démarches, d'établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, etc.
(2) Voir ASH n° 2164 du 28-04-00.