Le chèque emploi-service est passé à l'euro

Depuis le 1^er juillet 2001, les particuliers peuvent régler en euros leur garde d'enfant ou leur aide à domicile. Les chèques emploi-service sont, en effet, depuis cette date établis dans la nouvelle monnaie unique.

Ce qui change pour l'employeur, selon les informations données par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité (1)  : sont désormais mentionnés en euros, sur l'avis de prélèvement, le salaire net de l'employé, l'assiette de cotisations et l'exonération de charges, si l'intéressé en bénéficie. Par ailleurs, les employeurs reçoivent, depuis le mois de juillet, un chéquier emploi-service en euros, à la suite soit d'une demande de renouvellement ou d'adhésion, soit d'une procédure de diffusion systématique. A charge pour eux de libeller ces chèques et les volets sociaux en appliquant les règles de conversion légale (2). Ceux qui possèdent encore un chéquier en francs peuvent l'utiliser jusqu'au 31 décembre 2001, à condition d'établir les chèques et les volets sociaux en francs.

Quant au salarié, il reçoit depuis le 1^er juillet 2001 l'ensemble de ses documents libellés en euros. Il peut toutefois accepter un chèque emploi-service en francs jusqu'au 31 décembre 2001. Concrètement, le total net payé apparaît, sur son attestation d'emploi, libellé dans la monnaie utilisée par l'employeur dans sa déclaration. Le détail des cotisations salariales est également indiqué en euros et le total des cotisations ainsi que le salaire brut sont calculés en euros puis convertis en francs.