L'Agefiph révise à la baisse les primes à l'insertion

A compter du 1^er juin 2001, le montant des primes à l'insertion sera revu à la baisse. Telle est la décision de l'Agefiph (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées), annoncée dans un communiqué du 4 mai. Ces nouvelles dispositions s'appliqueront aux contrats de travail prenant effet après le 31 mai 2001.

Rappelons que cette aide est l'une des 20 mesures du programme d'intervention de l'Agefiph (1). Elle vise à faciliter l'accès à l'emploi des personnes handicapées et à encourager les entreprises à poursuivre leurs efforts. Seuls certains contrats sont éligibles (soit à durée indéterminée, soit à durée déterminée d'au moins 12 mois, ou encore les contrats en alternance et d'apprentissage ayant bénéficié de subventions spécifiques de l'Agefiph dans le cadre des dispositifs d'aides à l'alternance et à l'apprentissage). Cette mesure a concerné, en 2000, plus de 32 000 contrats de travail, avec une part croissante dans les établissements de 100 salariés et plus (+ 39 % en un an).

Ainsi au 31 mai, l'aide passera :

 de 10 000 F (1 524,49 €) à 5 000 F (762,25 €) pour la personne handicapée  ;

 de 15 000 F (2 286,74 €) à 10 000 F (1 524,49 €), pour l'employeur. Dans un souci de simplification, la prime sera dorénavant versée en une seule fois, et non plus en deux fois (au plus tard six mois après la date d'embauche).

Pour l'Agefiph, cette diminution « traduit sa volonté d'adapter toujours mieux son dispositif d'aides aux problèmes structurels, notamment en privilégiant la qualification, prélude à l'embauche ». Elle préfère donc mettre l'accent sur les aides spécifiques pour les contrats de qualification et les contrats d'apprentissage. Lesquelles ont été revalorisées en juillet 2000 (2). Les autres dispositifs de l'Agefiph destinés à compenser le handicap des personnes demeurent inchangés (aides techniques, humaines, au transport, formation...).