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L'AIDE À LA FAMILLE POUR L'EMPLOI D'UNE ASSISTANTE MATERNELLE AGRÉÉE

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Le point sur l'aide à la famille pour l'emploi d'une assistante maternelle agréée (Afeama), après son aménagement récent destiné à favoriser les familles aux revenus modestes.

L'aide à la famille pour l'emploi d'une assistante maternelle agréée permet à des parents de voir diminuer le coût de la garde de leur enfant de moins de 6 ans, grâce à une prise en charge directe, par les caisses d'allocations familiales  (CAF), des cotisations sociales, salariales et patronales. Instaurée par la loi du 6 juillet 1990, elle a, en fait, surtout commencé à rencontrer un franc succès auprès des familles à partir de 1992, avec la création d'un complément d'aide, dit « majoration Afeama », versé directement chaque trimestre aux parents via la CAF. L'objectif poursuivi était alors de rendre plus attractif ce mode de garde par rapport aux crèches, déjà en pleine période de saturation et dont les coûts d'extension étaient très élevés.

Près de 10 ans plus tard, la question des modes de garde d'enfants en bas âge est de nouveau sur le devant de la scène. A la suite de la dernière conférence de la

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LES POLITIQUES SOCIALES

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