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La garantie minimale de points AGIRC est revalorisée

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La garantie minimale des points (GMP) a été instituée par l'AGIRC (retraite complémentaire des cadres) pour les cadres dont le salaire est inférieur ou à peine supérieur au plafond de la sécurité sociale et qui, de ce fait, n'acquièrent aucun point de retraite complémentaire. Le montant de la cotisation due, ainsi que le salaire « charnière » en deçà duquel intervient la GMP, sont fixés compte tenu de la valeur du salaire de référence. Celui-ci s'élève, par décision du conseil d'administration de l'AGIRC du 20 mars, à 26,79 F (4,0841 €) pour 2001 (+ 1,5 % par rapport à 2000).

Par conséquent, le montant de la cotisation GMP est porté, en 2001, à 334,88 F (51,05 €) par mois (part patronale :209,30 F [31,91 €] ;part salariale : 125,58 F [19,14 €]), pour un taux de cotisation de 16 % permettant d'acquérir 120 points de retraite par an. Le salaire « charnière » annuel au-dessous duquel les cotisations GMP sont susceptibles d'être appelées s'établit à 199 492,50 F (30 412,44 €) pour l'année 2001.

Enfin, il est rappelé que la cotisation GMP, pour le premier trimestre 2001, a été maintenue, à titre transitoire, à son niveau de 2000, soit 329,88 F (50,29 €) par mois. Aussi, la cotisation GMP au titre de ce trimestre doit-elle être régularisée.

(Circulaire AGIRC S.J. 2001-4908 du 20 mars 2001)

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