Organiser des parcours de professionnalisation pour les jeunes « afin d'accélérer et de garantir une insertion durable » : tel est l'un des objectifs affichés par les groupements d'employeurs dans un protocole d'accord signé, le 21 mars, entre trois de leurs organisations représentatives - Alliance-Emploi, le Conseil national de coordination et d'évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification, la Fédération française des groupements d'employeurs (1) - et la secrétaire d'Etat à la formation professionnelle. Les groupements d'employeurs ont ainsi décidé de contribuer à la réforme de la formation professionnelle amorcée par Nicole Péry et examinée par le Parlement dans le cadre du projet de loi de modernisation sociale (2).
Cette mobilisation s'appuiera à la fois sur la mise en place d'expérimentations dès avril 2001 et sur la capitalisation des actions déjà engagées par les différents réseaux de groupements. Le but est de « repérer les freins tout comme les processus facilitant l'accès à la formation ».
L'ensemble du dispositif sera suivi et coordonné par un comité de pilotage national où se retrouveront, aux côtés des représentants de l'Etat et des groupement d'employeurs, les organismes paritaires collecteurs agréés concernés. Une évaluation du protocole, conclu pour un an, permettra de « proposer des transformations à mettre éventuellement en œuvre pour bâtir un nouveau système de formation professionnelle ou améliorer le dispositif existant ».
(1) Alliance-Emploi : 11, rue Laborde - 75008 Paris - Tél. 01 44 90 28 91 - CNCE-GEIQ : 5, rue d'Alsace - 75010 Paris - Tél. 01 46 07 33 33 - FFGE : 105, rue des Moines - 75017 Paris - Tél. 01 40 25 47 06.
(2) Voir ASH n° 2168 du 26-05-00.