La Commission européenne a adopté, le 16 janvier dernier, une communication qui détaille les nouvelles orientations du Fonds social européen. Pour la période 2000-2006, le fonds a en effet recentré son action sur la modernisation et la réforme des marchés du travail. La prévention du glissement dans le chômage de longue durée et la réinsertion économique et sociale des groupes marginalisés sont désormais de grandes priorités.
Ainsi, sur les 60 milliards d'euros disponibles dans toute l'Union européenne (400 milliards de francs environ), un peu plus de la moitié (225 milliards de francs) sera consacré à l'amélioration de la capacité d'insertion professionnelle, dont 11 milliards d'euros (70 milliards de francs) iront à la lutte contre l'exclusion sociale. 11 autres milliards d'euros seront investis dans la formation de la population active, notamment aux nouvelles technologies. Tandis que la promotion de l'esprit d'entreprise et la création d'emplois dans le secteur des services recevra 8 milliards d'euros (52 milliards de francs). Enfin, 4 milliards d'euros environ (26 milliards de francs) seront consacrés aux actions spécifiques de promotion de l'égalité entre hommes et femmes.
A noter que cette communication inclut des exemples de bonnes pratiques issus de l'ensemble de l'Union européenne.