La direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (DHOS) fait le point sur les projets de prévention et d'accompagnement des situations de violence dans les établissements de santé financés par dotation globale.
Parmi les mesures susceptibles d'être financées dans le cadre du protocole de mars 2000 (1), figurent les formations visant à renforcer les compétences des agents en matière de prévention des phénomènes de violence ainsi que les mesures d'amélioration de l'accueil « visant à diminuer l'agressivité ». La DHOS souligne que les établissements pourront s'appuyer sur les dispositifs de la politique de la ville. Les projets innovants ayant pour objectif de créer du lien social avec le service public seront ainsi « particulièrement soutenus ». Le projet de l'établissement, « élaboré en large concertation avec les partenaires sociaux » doit distinguer les grandes catégories ou formes de violences.
La circulaire rappelle également les dispositions juridiques existantes en matière de protection due par l'employeur aux agents.
(1) Voir ASH n° 2156 du 3-03-00.