« Emploi des personnes handicapées :l'Etat ne montre pas l'exemple. » L'Association des paralysés de France (APF) (1) saisit l'occasion de la quatrième semaine nationale pour l'emploi de personnes handicapées, organisée du 13 au 19 novembre par l'association Adapt (2), pour demander de nouveau que la loi de 1987 sur l'obligation d'embaucher 6 % de personnes handicapées soit « strictement » appliquée par les entreprises.
« Le taux d'emploi en milieu ordinaire stagne à 4 % dans le secteur privé et à 3,1 % dans la fonction publique », rappelle l'APF, en précisant que 42 % des entreprises n'emploient aucun travailleur handicapé. Elle se montre particulièrement sévère à l'encontre du secteur public qui pratique un « élitisme s'accordant mal avec l'intégration de personnes handicapées », puis reproche à l'Etat de ne pas « s'être donné les moyens de mettre en place une véritable politique de l'emploi en [leur] faveur » et d'avoir transféré un grand nombre de ses responsabilités à l'Agefiph.
Outre la non-application de la loi, l'association dénonce le fait que les entreprises proposent de plus en plus d'emplois précaires à ces personnes et sont particulièrement discriminantes à l'égard des jeunes handicapés. Quels sont les freins à ces embauches ? Selon l'APF, 21 % des chefs d'entreprise ignorent encore qu'il existe des aides au recrutement, et 30 %redoutent que l'emploi d'une personne handicapée constitue une source de tracasserie administrative.
(1) APF : 17, boulevard Blanqui - 75013 Paris - Tél. 01 40 78 69 00.
(2) Voir ASH n° 2187 du 3-11-00.