Quelques semaines après le décret donnant le coup d'envoi des 35 heures pour les fonctionnaires de l'Etat (1), un guide émanant du ministère de la Fonction publique est mis à la disposition des administrations pour les accompagner dans cette réforme (2). Il a pour objectif « d'offrir un cadre d'action et de préciser les différentes phases de conduite du changement ».
Après un rappel des enjeux de l'aménagement et de la réduction du temps de travail (RTT) dans la fonction publique de l'Etat (FPE), le document présente les principaux axes du décret et donne des exemples de modalités de RTT. Il explique, par exemple, qu'une réduction du temps de travail quotidien, combinée à une organisation en équipes décalées, correspond bien au fonctionnement des services sociaux et d'accueil du public, car elle permet d'étendre l'amplitude de fonctionnement du service.
Enfin, le guide fournit une méthode qui privilégie une concertation et une réflexion « impliquant l'ensemble des acteurs à tous les niveaux de l'organisation ».
(1) Voir ASH n° 2178 du 1-09-00.
(2) Aménager et réduire le temps de travail dans la fonction publique de l'Etat - Guide pour l'action - Septembre 2000. Disponible sur le site