« Le secteur éducatif sanitaire et social est à la veille de bouleversements profonds. D'ores et déjà, les effets de la réduction du temps de travail pèsent sur l'activité des établissements. Il apparaît clairement que l'impact des 35 heures va tout tirer vers le bas », s'alarme le Collectif du secteur éducatif sanitaire et social (1). Constitué en Drôme-Ardèche, en septembre 1999, avec des salariés de toutes catégories professionnelles, syndiqués ou non, pour peser sur les négociations de branche et conventionnelles des conventions de 1951 et de 1966, il déplore « l'issue largement négative » des négociations relatives à la réduction du temps de travail. « Le temps est venu d'ouvrir une nouvelle étape : impulser un débat de société et une mobilisation citoyenne pour construire un secteur sanitaire et social digne de ce nom », affirme- t-il. Ses membres entendent ainsi rassembler, au-delà des sensibilités et des professions, les salariés sur « la qualité du service rendu » et la nécessité d'un « financement structurel répondant au besoin de prise en charge ». Dans cet esprit, ils ont rédigé une charte rappelant leurs exigences, notamment que la santé ne soit plus perçue comme un coût, mais comme un droit.
(1) Collectif du secteur éducatif sanitaire et social : CE Etablissement médical de la Teppe - 26600 Tain-l'Hermitage - Tél. 04 75 07 59 74 ou Y. Gautier (président) : Tél. 04 75 08 85 65.