La CGT (1) vient de signer, avec l'Agefiph (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) (2), une convention nationale biennale en faveur de l'emploi des personnes handicapées. La confédération s'engage à mener des journées de sensibilisation, auprès de ses militants, pour leur faire découvrir « les possibilités d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées ». La centrale syndicale compte aussi former 200 de ses adhérents pour leur apporter les « connaissances juridiques et les pratiques nécessaires » à la promotion d'actions d'insertion ou de maintien dans l'emploi des personnes handicapées, « en vue de négocier des accords d'entreprise ou de branche ». Complément à ces démarches : la CGT compte éditer un guide pratique sur le sujet et consacrer à cette question un numéro spécial de son mensuel Trajectoires. Enfin, le syndicat a décidé de mener, via l'Institut syndical d'études et de recherches économiques et sociales (Iseres), une étude sur les travailleurs handicapés au chômage, qui sera financée en partie par l'Agefiph. L'objectif ? Analyser les difficultés d'accès à l'emploi des perso
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