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Mieux reconnaître, professionnaliser et pérenniser les emplois-jeunes

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« Reconnaissance », « professionnalisation » et « pérennisation » des emplois-jeunes auront été les maîtres mots des rencontres nationales organisées par le gouvernement, à Lille, les 10 et 11 novembre, deux ans après la mise en place du dispositif.

En réponse aux questions formulées par les jeunes dans les ateliers et forums, la ministre de l'Emploi et de la Solidarité a souligné, dans son intervention de clôture, le nécessaire renforcement de la place des jeunes dans le programme « nouveaux services-nouveaux emplois ». A ce titre, Martine Aubry a annoncé la diffusion, à tous les jeunes, d'un guide du salarié, déjà remis aux participants. En outre, les titulaires des emplois-jeunes pourront avoir connaissance de la convention signée entre l'Etat et leurs employeurs et participer à des rencontres régulières initiées par les préfets dans les départements. Une «  charte de qualité » sera également préparée par des réseaux de jeunes.

Par ailleurs, s'agissant de la professionnalisation, la ministre a rappelé les chantiers d'ores et déjà engagés (définition de descriptifs d'activités et de compétences, tutorat, élaboration d'un guide de la validation des acquis, rôle des plates-formes régionales...). Les actions menées à ce titre bénéficieront, au total, de plus de 2 milliards de francs, a-t-elle insisté.

Enfin, pour le gouvernement, il faut envisager, « dès à présent », la pérennisation des services à l'issue des cinq années d'aide de l'Etat. Ceux-ci doivent ainsi «  trouver leur place dans les contrats de plan, les contrats de pays, d'agglomération et les contrats de ville ».

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