196 000 contrats initiative-emploi (CIE) ont été signés en 1998, soit une diminution de 8 % par rapport à l'année précédente, selon une étude du ministère de l'Emploi et de la Solidarité (1).
Pour la première fois depuis la création du dispositif en 1995, la baisse des entrées se traduit par une réduction du nombre de bénéficiaires appartenant à des publics prioritaires. Cependant, souligne l'enquête, le recentrage des CIE en faveur de ces publics s'est poursuivi, principalement en direction des plus prioritaires d'entre eux, ouvrant droit à la prime de 2 000 F (chômeurs de très longue durée, chômeurs de longue durée de plus de 50 ans, titulaires du revenu minimum d'insertion ou de l'allocation de solidarité spécifique, jeunes de moins de 26 ans de faible niveau de formation et travailleurs handicapés). Leur part est ainsi passée de 50 %au premier trimestre à 60 % au dernier. Le recentrage, observe également le ministère, a surtout profité aux chômeurs de plus de 50 ans. Après avoir progressé entre 1995 et 1997, notamment en raison de l'ouverture de la mesure aux jeunes sans formation, la part des jeunes, quant à elle, a diminué en 1998.
Autre constat : le nombre de contrats à durée déterminée (CDD) recule et la progression du temps partiel ralentit. Ainsi, à la fin de l'année dernière, plus d'un intéressé sur deux a été embauché sous contrat à durée indéterminée à temps plein.
Enfin, l'étude relève que la rémunération des bénéficiaires de contrat initiative-emploi est, le plus souvent, très proche du SMIC. Elle est, toutefois, comparable au salaire d'embauche, hors contrat aidé, des chômeurs de plus de un an.
(1) DARES, Premières informations n° 39-1 - Septembre 1999.