La revue Hommes et migrations (1) apporte, à son tour, dans son dernier numéro, une contribution à la réflexion d'actualité sur les discriminations (2) en y consacrant un épais dos- sier. Elle publie notamment les conclusions d'une enquête menée en Languedoc-Roussillon « lors de la mise en relation entre employeurs et jeunes candidats potentiels » issus de familles immigrées et centrée sur les représentations et les pratiques des agents des services publics de l'emploi « dans le processus de production de la discrimination ». Dans ce dossier également, une analyse critique du rôle assigné aux commissions départementales d'accès à la citoyenneté (CODAC) (3), dont la nouveauté, selon le chercheur Christophe Bertossi, « est d'affirmer que la non-discrimination devant les droits constitue le centre de la citoyenneté, au-delà de la question de la loyauté et des devoirs ». Mais, en plus « des mesures gouvernementales, c'est la société toute entière qui doit se sentir concernée », estime le rédacteur en chef, Philippe Dewitte, dans son éditorial, avant d'ajouter qu' « il ne faudrait pas faire de la lutte contre les discriminations une sorte de politique d'intégration-bis, aux contours flous et aux prérogatives mal définies ».
(1) « Connaître et combattre les discriminations » - Hommes et migrations n° 1219 - 40, rue de la Duée - 75020 Paris - Tél. 01 47 97 26 05 - 70 F.
(2) Voir ASH n° 2119 du 14-05-99.
(3) Voir ASH n° 2108 du 26-02-99.