Après avoir trouvé un terrain d'accord dans la convention de 1951, la FEHAP a, à son tour, le 29 mars, lors de la réunion du comité des directeurs de l'Unifed, levé « le veto » qu'elle avait opposé à l'accord sur la réduction du temps de travail dans la branche associative sanitaire et sociale.
Les employeurs devaient donc présenter leur projet d'accord aux organisations syndicales lors de la réunion de la commission paritaire le 1er avril. Une séance au cours de laquelle la CFDT Santé-sociaux a d'ores et déjà indiqué qu'elle signerait l'accord. Et cela à la veille de la journée de grève et de manifestations des salariés du secteur social et médico-social, à laquelle ont appelé SUD-CRC Santé-sociaux et les fédérations nationales CGT et FO de la santé privé et de l'action sociale pour dénoncer l'ensemble des accords du secteur (BASS et BAD).