Face à l'insuffisance des aides actuelles en faveur des jeunes, certaines collectivités locales (communes ou conseils généraux) ont développé des initiatives. Dans ce cadre, le conseil général d'Ille-et-Vilaine (1) a voté, le 8 février, l'extension dès le 1er mars à l'ensemble du département de la « bourse emploi 35 » expérimentée dans six sites géographiques depuis octobre. A cette fin, 5 millions de francs sont prévus au titre du budget prévisionnel 1999.
Le dispositif permet à des jeunes de 18 à 25 ans, ayant des ressources financières inférieures ou égales à 2 700 F et dont les parents ont des revenus inférieurs à 6 500 F par mois (2), de se voir attribuer temporairement (six mois renouvelables deux fois) une bourse différentielle d'un montant maximal de 2 000 F par mois. En contrepartie, les bénéficiaires doivent s'engager par contrat dans une démarche de qualification professionnelle visant l'accès à l'emploi. Leur parcours est suivi par un tuteur, la bourse pouvant être suspendue en cas de non-respect des obligations ou de changement de situation.
Une vingtaine de jeunes bénéficient déjà depuis octobre de cette aide, explique Pierre Méhaignerie, qui estime à environ 500 le nombre de ceux qui pourraient être concernés en l'an 2000. Pas question en tout cas pour le président du conseil général de voir dans ce dispositif, un « RMI pour les jeunes ». « C'est un élément d'insertion professionnelle accordé sous conditions », assure-t-il, soulignant l'implication importante sur le terrain des missions locales et des associations pour la mise en place de cette bourse.
(1) Conseil général d'Ille-et-Vilaine - DAS 35 : 13, avenue de Cucillé - BP 3164 - 35031 Rennes cedex - Tél. 02 99 02 35 35.
(2) Ils doivent en outre résider en Ille-et-Vilaine depuis au moins un an, être en situation régulière, sans statut universitaire et n'avoir aucun enfant à charge.