La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) fait le point sur les actions spécifiques d'accompagnement des bénéficiaires de stages d'insertion et de formation à l'emploi (SIFE) collectifs. Actions mises en place dans le cadre du programme de lutte contre les exclusions qui a affirmé le droit à un accompagnement vers l'emploi pour les jeunes ou adultes chômeurs de longue durée ou rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle et qui a été expressément inscrit dans la loi contre les exclusions du 29 juillet (voir ce numéro).
Il s'agit d'accompagner les bénéficiaires des SIFE collectifs après la session de formation afin d'améliorer les résultats du stage en termes d'insertion professionnelle, explique la DGEFP. L'objectif étant de faire bénéficier de ce suivi post-SIFE 65 000 stagiaires en 1999 et 30 000 dès 1998.
Les actions seront mises en œuvre par des organismes choisis par les services déconcentrés selon leurs capacités à répondre à un cahier des charges. Lequel définit, notamment, la durée moyenne des actions (trois mois) et leurs buts. Elles consistent, entre autres, à soutenir la personne dans sa démarche de recherche d'emploi (conditions de réalisation du projet professionnel à court et moyen termes, valorisation des acquis, recherche d'informations, développement des contacts, réponse aux offres d'emploi de l'ANPE) ainsi qu'à l'assister dans ses démarches parallèles ( problèmes sociaux ou de santé, endettement, logement...) et à l'orienter vers les structures adaptées. Les organismes sélectionnés devront mettre en place un système de référents accessibles facilement et disponibles pour des appels téléphoniques, hors rencontres formalisées. Ce sont en principe les organismes conventionnés pour les actions SIFE qui conduiront l'action d'appui à la recherche d'emploi, indique la DGEFP.