La réforme du diplôme supérieur en travail social (DSTS), dont les grandes orientations avaient été présentées, le 29 septembre 1997, au Conseil supérieur du travail social, fait enfin l'objet d'un décret. Une réforme dont l'ambition est, notamment, de rendre le DSTS « certes plus sélectif mais également plus proche des besoins des pratiques sociales », avait précisé le directeur de l'action sociale, Pierre Gauthier (1).
Les bases générales du DSTS sont donc pour la première fois fixées par un décret. Le texte définit les compétences attestées par le diplôme. Ces dernières sont « acquises dans les domaines de la connaissance et de l'expertise des politiques sociales, de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de projets d'intervention sociale, de la direction et de la gestion de services et de l'encadrement d'équipes, de la méthodologie de recherche ».
La formation au DSTS s'effectue dans le cadre de la formation professionnelle continue. La délivrance du diplôme est subordonnée à la réussite d'épreuves qui seront fixées par un prochain arrêté. Le décret indique également que le diplôme sanctionne une formation dispensée par des organismes de formation, publics ou privés, agréés par arrêté conjoint du ministre chargé des affaires sociales et du ministre chargé de l'enseignement supérieur. Mais surtout, il prévoit que la formation au DSTS doit désormais systématiquement être organisée dans le cadre d'une convention de coopération entre une université ou un établissement d'enseignement supérieur et un centre de formation des professions sociales.
Les conditions d'agrément des organismes de formation, d'intervention de la convention de coopération ainsi que d'admission à la formation au DSTS, le contenu des études et les modalités de composition et de nomination des jurys seront fixés par arrêté.
(1) Voir ASH n° 2039 du 3-10-97.