Dans le cadre de la mise en œuvre progressive de la réforme des retraites, les salariés nés au cours de l'année 1938 doivent avoir cotisé pendant 155 trimestres (au lieu de 154 en 1997), soit 38 ans et neuf mois, pour prétendre à une retraite à taux plein à 60 ans, en 1998.
En outre, le nombre d'années retenues pour calculer le salaire annuel moyen est porté de 14 à 15.