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Les modalités de recrutement et de formation des adjoints de sécurité sont fixées

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Parmi les postes susceptibles d'être proposés aux jeunes dans le cadre du plan emploi-jeunes figurent ceux d'adjoints de sécurité (1) qui sont recrutés par le ministère de l'Intérieur. La liste des missions qui peuvent leur être confiées, leurs modalités de recrutement et de formation sont fixées .

Il est ainsi indiqué que les adjoints de sécurité concourent aux missions de service public de sécurité assurées par les fonctionnaires actifs de la police nationale sous les ordres et sous la responsabilité desquels ils sont placés. Ils sont chargés de renforcer ces services pour faire face aux besoins non satisfaits en matière de prévention, d`assistance et de soutien, particulièrement dans les lieux où les conditions de la vie urbaine nécessitent des actions spécifiques de proximité. Ils ont ainsi pour tâche notamment de « participer aux missions de surveillance générale de la police nationale, en particulier par îlotage et patrouille » à l'occasion de manifestations culturelles et sportives, de «  soutenir les victimes de la délinquance et des incivilités, en les aidant dans leurs démarches administratives, en liaison avec les associations et les services d'aide aux victimes » ou encore de «  contribuer aux actions d'intégration, notamment en direction des étrangers ».

Pour être recruté sur un poste d'adjoint de sécurité, le jeune doit déposer sa candidature dans un commissariat dans le département de son choix. Avant d'être affecté, il bénéficie d'une formation initiale de deux mois.

(Décret n° 97-1007 et arrêtés du 30 octobre 1997, J.O. du 4-11-97)
Notes

(1)  Voir ASH n° 2041 du 17-10-97.

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