Résultats positifs de l'insertion par l'économique des malades mentaux

Le Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations a évalué six structures d'insertion par l'économique (1) qui se sont développées dans le cadre du programme européen Horizon et s'adressent à un public de personnes handicapées par la maladie mentale. Il s'agit de trois entreprises d'insertion : Agapes à Corbeil-Essonnes, XIII Voyages à Rungis (2)   Sotres à Nanterre  l'association Insertion à Cergy-Pontoise  l'Atelier du coin (centre de formation à l'emploi) à Montceau-les-Mines et RéInsertion par le travail (atelier thérapeutique d'insertion) à Brive. Des expériences dont l'originalité est de rompre avec une certaine conception de la mise au travail des malades mentaux en créant des lieux reproduisant au plus près les conditions de travail ordinaire.

Sur les 118 personnes embauchées de 1992 à 1994 dans l'ensemble des six structures, 88 parcours et situations ont été reconstitués. Près de la moitié des salariés et des stagiaires ont entre 30 et 39 ans. C'est une population le plus souvent masculine et célibataire, vivant à 40 % chez ses parents avant le passage en structures d'insertion. La majorité présente des troubles psychotiques ou névrotiques graves et a connu les institutions psychiatriques pendant des durées très variables (de plus de 22 ans à moins d'un mois). Près des deux tiers (excepté pour les salariés de Sotres) ont été scolarisés jusqu'en troisième ou en primaire avec pas ou peu de qualification professionnelle (CAP, BEP). 90 % des personnes ont une expérience de travail antérieure à l'entrée en insertion, 55 %d'entre elles ayant connu toutes sortes de boulots (CDI, CDD, petits boulots, travail au noir).

A la sortie des structures : plus de 40 % ont intégré le milieu ordinaire soit dans un emploi (30,4 %), soit en formation rémunérée  44 % sont sans emploi  15,2 % sont orientés vers le travail protégé ou retournent en soins psychiatriques. Les sorties vers l'emploi ordinaire bien supérieures à celles du travail protégé  (2 %) témoignent de la forte «  capacité de réinsertion » de ces structures, même si l'objectif d'un emploi à durée indéterminée reste encore éloigné. Sachant, relève l'étude, que les effets du passage en insertion se mesurent également en termes d'autonomisation. C'est ainsi que 20 % des personnes ont changé leur mode de vie, la plupart quittant le logement de leurs parents ou un hébergement thérapeutique pour un foyer non spécialisé, un appartement dont elles sont seules locataires ou pour vivre en couple.

Par ailleurs, la proportion de celles ne vivant que d'allocations passe de 52 à 20 %. Des résultats qui mettent en évidence que les structures d'insertion étudiées remplissent bien «  une fonction de transition entre le milieu psychiatrique et le milieu ordinaire ». Et qu'elles répondent à «  leurs objectifs d'insertion et d'autonomisation » pour un grand nombre de leurs employés ou de leurs stagiaires.

(1) Dans le cadre d'une convention avec l'Agefiph, la délégation à l'emploi et la Mire - CTNERHI : 236 bis, rue Tolbiac - 75013 Paris - Voir également Mire info nº 39. (2) Voir ASH nº 1921 du 7-04-95.