Indiquant qu'elle a décidé de poursuivre les négociations sur l'aménagement et la réduction du temps de travail (ART), l'Unifed (1) a annoncé avoir préparé « un dispositif complet intégrant notamment les dispositions de la loi de Robien ». Contestant, en effet, la circulaire du ministère du Travail excluant l'application de cette dernière au champ sanitaire et social, l'organisation devait soumettre aux syndicats, ce vendredi 20 juin, un projet portant notamment sur la diminution de l'horaire hebdomadaire à 35 heures, la création d'un compte épargne temps, les dispositions spécifiques pour les cadres, la déclinaison du mode de décompte du travail par cycle, hebdomadaire ou annualisé, le temps partiel...
De son côté, la CFDT Santé-sociaux (2), qui espère aboutir à un accord d'ici à la fin juin, mise sur le changement de gouvernement pour obtenir l'application de la loi de Robien aux 350 000 salariés du secteur. André Loubière, secrétaire national de la fédération, a notamment indiqué que la réduction du temps de travail à 33 ou 35 heures pourrait entraîner « la création de 40 000 emplois dans le secteur ».
(1) Unifed : 10, rue de la Rosière - 75015 Paris -Tél. 01 45 78 65 59.
(2) CFDT Santé-sociaux : 47/49, av. Simon-Bolivar - 75950 Paris cedex 19 - Tél. 01 40 40 85 00.