Vers une réforme de la formation des travailleuses familiales

« Qui sont les travailleuses familiales d'aujourd'hui ? Comment envisager l'actualisation des pratiques professionnelles et des critères réglementaires de la formation ? » C'est autour de ces questions que représentants de la DAS et de la CNAF, fédérations d'employeurs et organisations syndicales se sont retrouvés, le 24 janvier, au ministère du Travail et des Affaires sociales, pour engager des travaux sur l'emploi et la formation des travailleuses familiales. »

Premier thème de cette réunion, à l'initiative de la DAS, la simplification des modalités de l'examen sanctionnant la formation en cours d'emploi, pour les rapprocher de celles de la formation en voie directe, expérimentée depuis 1993 (1). Parmi les propositions ministérielles évoquées, figurent l'instauration d'un contrôle continu pour les épreuves pratiques, la passation des épreuves écrite (portant sur des questions de vie familiale et d'action sociale) et orale (application des apports théoriques à une situation familiale donnée) à la fin de la première année de formation et l'introduction d'une année probatoire pendant laquelle les candidats rédigeraient une monographie, établie à partir des activités exercées pendant les stages professionnels. Des aménagements qui feront l'objet d'un «  prochain » arrêté et qui devraient entrer en application pour les sessions de formation débutant en septembre 1997.

Autre sujet évoqué, l'élaboration d'un référentiel d'activités des travailleuses familiales. Au moment où les travaux du contrat d'études prospectives (CEP) cherchent à définir les emplois et les fonctions des secteurs d'activités de l'aide à domicile et des emplois de maison (2), les participants ont reconnu la nécessité de s'interroger sur la place des travailleuses familiales au sein d'une action sociale de proximité. Pour mener cette réflexion, un groupe de travail technique, composé de représentants des associations employeurs, de professionnels de terrain, de centres de formation, de l'administration (ministère, DRASS, CNAF) et d'un chercheur, va être mis en place en mars pour élaborer ces référentiels en dehors du champ de l'aide à domicile (emplois de ville, emplois de femmes-relais, accompagnement de personnes âgées et handicapées...). Ses conclusions sont attendues en juin, soit quelques mois avant celles du CEP.