Avec 197 491 contrats emploi-solidarité (CES) signés en 1995 - soit 27,5 % du total des nouveaux CES -, les collectivités locales se classent au troisième rang des employeurs pour ce type de contrats, derrière les associations (36,2 %) et les établissements publics (33,8 %). Elles étaient en tête en 1990 avec 40,5 % des contrats signés. C'est ce qu'indique l'étude sur les CES dans les collectivités locales, réalisée par l'Observatoire de la fonction publique territoriale (1). On apprend ainsi que, fin 1994, les DOM et le Nord-Pas-de-Calais détenaient le record des signatures de CES avec, respectivement, 25 000 et 22 000 contrats. Autre chiffre : parmi les signataires, les femmes étaient majoritaires (52 %), mais en diminution de plus de trois points par rapport à 1992. De même, la part des moins de 26 ans était en nette diminution alors que celle des 26-49 ans connaissait une forte hausse. Toujours fin 1994, la durée moyenne des contrats se situait entre 6 et 12 mois, les femmes et les plus de 50 ans bénéficiant généralement des contrats les plus longs. Et seuls 8 % des signataires avaient bénéficié d'une formation complémentaire.
(1) Disponible aux Editions du CNFPT : 3, villa Thoréton - 75738 Paris cedex 15 - Tél. (1) 40.60.48.17 - 100 F (port compris).