Les personnels de direction des établissements sanitaires et sociaux sont soumis, depuis le début de l'année (1), à un nouveau mode de notation. Cette procédure de notation repose sur un entretien annuel d'évaluation qui précède, de façon obligatoire, l'établissement de l'appréciation et de la note chiffrée. Une circulaire de la direction des hôpitaux détaille les modalités de déroulement de cet entretien et les procédures de notation de ces personnels.
Notes
(1) Voir ASH n° 1963 du 23-02-96.