Statut des animateurs de la FPT : les propositions de la CGT services publics

Avant la réunion du 26 juin du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, au cours de laquelle doit être discuté le projet de création d'un cadre d'emplois pour les animateurs de la FPT (1), la Fédération CGT des services publics (2) juge « insuffisantes » les propositions actuelles en la matière. « Les animateurs sont en prise directe avec toutes les difficultés, notamment dans les quartiers dits sensibles », souligne l'organisation syndicale, estimant que leur travail nécessite « un personnel nombreux, qualifié et pleinement intégré dans le statut de la fonction publique ». Or, déplore-t-elle, il n'est envisagé, pour le moment, qu'un début de carrière à l'échelle 2 sans concours et aucun débouché en catégorie A. « De plus, les dispositions en matière d'intégration apparaissent très limitatives. » Aussi la Fédération réclame-t-elle un début de carrière à l'échelle 4 avec intégration des personnels actuellement en échelle 2 et 3, la reconnaissance des niveaux Bac et Bac + 2, un cadre d'emplois en catégorie A, et des modalités d'intégration pour tous les personnels en poste (y compris les non-titulaires et les salariés des associations para-administratives qui le souhaitent).