Quelle formation professionnelle dans les centres sociaux et les FJT ?

Quelle formation professionnelle développer afin de faire face aux mutations des centres sociaux et des foyers de jeunes travailleurs (FJT)  ? C'est autour de cette question que s'est déroulée, 18 mois durant, une réflexion engagée dans le cadre du contrat d'études prospectives signé par la délégation à la formation professionnelle et les organisations professionnelles (Snaesco, GSAG, SOP). Un travail dont une synthèse a été publiée (1). Principal constat :compte tenu des difficultés grandissantes des jeunes en matière d'insertion et de l'évolution des modes de financement et de fonctionnement des centres sociaux et des FJT, la palette des métiers et des compétences requis s'est considérablement élargie. Ainsi, les animateurs et les éducateurs sont de plus en plus souvent amenés à se spécialiser dans des domaines bien précis : développement, emploi, insertion, logement...

Proposant des pistes poste par poste en matière de formation continue, la synthèse comporte également plusieurs recommandations visant à renforcer la coopération entre les deux secteurs (mise en commun des moyens, élaboration d'indicateurs statistiques) et à mettre en place un véritable projet avec une « organisation interne adaptée » dans chaque établissement. Partant de ces premières observations, les partenaires devraient se réunir à nouveau fin février/début mars avec Uniformation (FAF de l'économie sociale), afin d'élaborer un plan de développement de la formation professionnelle dans les centres sociaux et les FJT.