Un plan « Sport-emploi » a été lancé, le 2 février, par Guy Drut. « L'objectif du plan est de parvenir à fédérer toutes les initiatives prises et à les faire remonter au niveau national pour en faire des exemples », a expliqué le ministre de la Jeunesse et des Sports, qui souhaite créer « des milliers d'emplois » .
Le plan comporte neuf dispositions avec, en premier lieu, la création d'une Commission nationale de développement des pratiques sportives. Une instance, dont la création est prévue pour le premier semestre 1996, qui sera chargée de mettre au point une classification des pratiques sportives afin de passer des « conventions annuelles d'objectifs d'emploi » avec les fédérations sportives. Autre mesure annoncée : la création de groupements d'employeurs rassemblant les associations du secteur.
Le plan crée également le « passeport emploi » qui doit favoriser, grâce à un document unique, la simplification des formalités administratives d'embauche (déclaration Urssaf, bulletin de paie, contrat de travail). Ce passeport sera expérimenté dans plusieurs départements pilotes durant le premier semestre 1996, avant sa généralisation. Par ailleurs, il sera possible aux associations de conclure des conventions « Un club, un emploi » avec les directions de la jeunesse et des sports. Objectif : faire baisser le coût d'un nouvel emploi de 50 000 F la première année, 35 000 F l'année suivante et 15 000 F la troisième. Une mesure qui, selon le ministre, pourrait déboucher sur la création de 7 000 emplois par an. De même, des conventions d'objectifs « Emploi », signées avec les fédérations sportives, obligeront celles-ci, notamment, à présenter « une véritable stratégie de développement des emplois locaux ».
Autres dispositions prévues dans le plan : le développement des formules d'embauche diplômantes et qualifiantes (en particulier l'apprentissage) dans le secteur sportif, la création d'une convention collective spécifique visant à donner une véritable cohérence au monde du sport et le rapproche ment du sport de haut niveau avec les entreprises.