L'allocation de formation-reclassement (AFR) permet aux chômeurs qui veulent suivre une formation de continuer à bénéficier d'un revenu de remplacement. Ce dispositif a été à plusieurs reprises modifié : pour permettre aux non-fonctionnaires d'en bénéficier (1) ou pour mettre en place une procédure d'évaluation et d'orientation facilitant pour le chômeur le choix de l'action de formation.
Aussi l'Unedic a-t-elle décidé de refondre complètement la circulaire de base du 3 août 1988 (2). Sont ainsi précisés les conditions d'admission à la formation, le montant et la durée de l'AFR, la prise en charge des frais (formation, transport, hébergement), les conditions de versement d'une allocation de fin de stage, le statut et la protection sociale du stagiaire.
(1) Voir ASH n° 1939 du 8-09-95.
(2) Voir ASH n° 1610 du 23-09-88.