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Convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP)

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Ces barèmes concernent les assistants de service social et les personnels éducatifs relevant de la convention collective de travail des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. L'accord salarial du 13 avril 1994 a fait passer la valeur du point à 25,95 F le 1er novembre dernier.

L'avenant salarial nº 94-01 du 13 avril 1994 qui a été conclu pour les années 1994-1995 a transposé l'accord de salaires signé dans la fonction publique. Cet avenant a fixé la valeur du point à 24,89 F au 1er janvier 1994  25,02 F au 1er août 1994  25,29 F au 1er décembre 1994  25,59 F au 1er mars 1995 et à 25,95 F au 1er novembre 1995.

D'autre part, pour compenser les mesures prises dans la fonction publique en matière de bas salaires, une prime unique a été versée le 30 novembre 1994 aux salariés dont les indices de base étaient compris entre 256 et 285, soit de 215,04 F à 239,40 F (1).

Par ailleurs, l'avenant nº 95-01 du 8 février 1995, qui a terminé la transposition des accords Durafour dans la convention de 1951, a réaménagé et revalorisé notamment les grilles indiciaires des personnels éducatifs et des assistants de service social (2). Les barèmes de salaires publiés ci-après tiennent compte des nouveaux indices, applicables depuis le 1er janvier 1995.

Remarque : un avenant nº 95-06 conclu le 5 septembre dernier revalorise la situation indiciaire des monitrices d'enseignement ménager. Ce texte est actuellement soumis à agrément.

Remarque : les salaires indiqués ci-après sont des salaires mensuels bruts dont il faut retrancher les charges sociales.

Les assistants sociaux

Groupe spécifique

  Assistant social

  Assistant social polyvalent

  Assistant social responsable de service après 4 ans dans l'établissement

  Assistant social moniteur (chargé de fonction d'enseignement dans une école)

  Assistant social principal ayant plus de 4 A.S. et au maximum 9 A.S. sous ses ordres (cadre d'extinction)

  Assistant social chef

  Assistant social chef départemental

  Assistant social chef de circonscription

Les personnels éducatifs

Groupes spécifiques

  Moniteur-éducateur

  Jardinière d'enfants spécialisée (cadre d'extinction)

  Monitrice d'enseignement ménager

  Educateur technique spécialisé non diplômé et non assimilé (cadres d'extinction)

  Moniteur chef, chef des travaux et directeur adjoint technique (cadres d'extinction)

  Educateur de jeunes enfants

  Educateur chef de jeunes enfants

Groupe E 1

  Animateur socio-éducatif niveau I

Groupe E 2

  Educateur spécialisé

  Conseiller en économie sociale et familiale

  Educateur technique spécialisé diplômé ou assimilé

  Animateur socio-éducatif niveau 2

Groupe E3

  Educateur chef

  Educateur technique chef

Emplois de moniteurs d'atelier

  Moniteur d'atelier niveau I

  Moniteur d'atelier niveau II

  Moniteur d'atelier niveau III

Emplois d'éducateurs techniques

  Educateur technique niveau I

  Educateur technique niveau II

  Educateur technique niveau III

Notes

(1)  Voir ASH n° 1919 du 24-03-95.

(2)  Voir ASH n° 1932 du 23-06-95.

(3)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(4)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(5)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(6)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(7)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(8)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(9)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(10)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(11)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(12)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(13)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(14)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(15)  Le onzième échelon est accessible uniquement aux éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, animateurs socio-éducatifs niveau II.

(16)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(17)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(18)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(19)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(20)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(21)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

(22)  Heures supplémentaires 1 : + 25 % de la 79e à la 94e heure incluse par 2 semaines consécutives. Heures supplémentaires 2 : + 50 % au-delà de la 94e heure.

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